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Les compétences en matière de gestion qui déterminent la réussite d’une entreprise.
Le programme couvre sept thèmes importants, notamment l’avenir de la gestion ESG, l’entrepreneuriat durable, le capital humain et la diversité, le marketing social, les stratégies financières, les organisations orientées vers le client et le secteur de l’hôtellerie et de la restauration.
Améliorez votre perspective sur la gestion de la durabilité, qui est entrée dans une nouvelle phase, et acquérez les connaissances et les compétences nécessaires pour créer les entreprises du futur et contribuer à la société.
Le contenu porte sur la transformation de la gestion durable et les organisations orientées vers le client. La gestion durable avec une prise de conscience du coût du capital et du prix des actions (PBR) – théorie, études de cas et données.
Étudier les tendances et les pratiques de l’entrepreneuriat vert, en se basant sur la manière de développer des stratégies de croissance à partir de l’industrie hôtelière et de la contribution du marketing social à la création de valeur sociale.
Il va sans dire que la diversité et la gestion du capital humain, ainsi que la prise de conscience de l’air du temps et le leadership, sont importants.
Nombre d’entre vous se débattent peut-être avec leur propre vision de la gestion et l’implication des parties prenantes dans la promotion de la gestion de la durabilité, et cherchent des moyens de transformer leur entreprise en une entreprise durable.
Dans certains cas, les entreprises s’efforcent d’accroître leur valeur grâce à la gestion ESG et à la croissance durable, mais elles sont confrontées à des défis sociaux tels que le déclin de la population et de la productivité, et se débattent avec la durabilité de leur modèle d’entreprise.
D’autre part, il se peut que l’entreprise ne fasse pas les progrès souhaités pour attirer et retenir une main-d’œuvre diversifiée et promouvoir la DE&I, ou qu’elle veuille trouver un carrefour dans l’entreprise durable et l’entrepreneuriat vert,
Il est important de développer une perspective historique et à long terme afin de comprendre correctement les mesures de marketing social efficaces pour contribuer aux ODD et de développer des entreprises en gardant à l’esprit l’environnement historique futur.
Connaître les théories qui forment la base de la gestion durable à long terme des entreprises et comprendre les nouvelles approches commerciales qui répondent à la transformation de la gestion de la durabilité,
L’objectif est de développer des compétences en gestion pour créer des entreprises durables qui contribuent au développement environnemental et social.