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Capital humano y estrategias de crecimiento para empresas centenarias.
En la sociedad actual, saturada de información, cada vez resulta más difícil seleccionar y descartar la información que es esencialmente útil para sus propias ineficiencias.
Le proporcionamos información “correcta” y “sencilla” sobre sus propias ineficiencias, ayudándole a eliminarlas y a mejorar la productividad.
Para los directivos y las personas que trabajan en los departamentos de recursos humanos, trabajo y administración, el evento incluirá conferencias que conducen a mejorar la eficiencia en la contratación y el desarrollo de los recursos humanos y el trabajo de desarrollo organizativo, así como seminarios en los que se presentarán servicios para eliminar diversas ineficiencias y en los que tendrá la oportunidad de comparar servicios.
Al asistir al evento, podrá ver un poco de un futuro mejor. El buen futuro del que ve un poco se convierte en una oportunidad para correr hacia un futuro mejor.
Venga y eche un vistazo a un buen futuro al que podrá asistir independientemente de su ubicación.
Especialmente para directivos y responsables de empresas, por supuesto, para departamentos de RRHH y relaciones laborales, departamentos de asuntos generales, ejecutivos, departamentos de planificación corporativa y de ventas, personal de promoción DX de back-office, desarrollo de nuevos negocios, CVC, innovación abierta, fusiones y adquisiciones, líderes y candidatos a líderes,
los que promueven la creación de innovación, DX y la reforma del estilo de trabajo, los implicados en la gestión, los de los departamentos de ingeniería de producción y gestión de la producción, los implicados en los sistemas de información y la seguridad en general,
La reforma del clima organizativo, el desarrollo de estrategias organizativas y de recursos humanos, los asuntos jurídicos estratégicos, la estrategia contable y financiera, la creación de marcas, el departamento de marketing, el éxito de los clientes,
Cualquiera que tenga retos en su actual estilo de trabajo, incluidos los empleados jóvenes y sénior.
Esperamos que aproveche este evento como una oportunidad para elevar su perspectiva y promover iniciativas para la transformación corporativa.