Business strategy reports, business matching and M&A in Japan

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Développement organisationnel et stratégies de croissance à partir de 2026.

Dans la société actuelle saturée d’informations, il est difficile de sélectionner et de choisir des informations essentiellement utiles pour vos propres inefficacités.
Nous vous aidons à éliminer les inefficacités et à améliorer la productivité en vous fournissant des informations “correctes” et “simples” sur vos propres inefficacités.

L’événement de cette année sera l’occasion pour les gestionnaires et les personnes travaillant dans les départements des ressources humaines, du travail et de l’administration de comparer les services. Divers services visant à éliminer les inefficacités seront présentés, y compris des conférences permettant d’améliorer l’efficacité du recrutement et de la formation des ressources humaines, ainsi que le travail de développement organisationnel.
Vous pouvez voir un peu de l’avenir, et l’avenir que vous voyez un peu vous donnera l’occasion de courir vers un avenir meilleur.
N’hésitez pas à venir jeter un coup d’œil à ce bon avenir.

Non seulement vous, mais aussi tous ceux qui travaillent dans les départements des ressources humaines et des affaires générales, la haute direction, les départements de planification de l’entreprise et des ventes, ceux qui sont chargés de la promotion de la DX en back-office, du développement de nouvelles activités, de la CVC, de l’innovation ouverte, des fusions et acquisitions, des dirigeants et des candidats à la direction, ceux qui promeuvent la création d’innovation, la DX et la réforme du style de travail,
Les personnes impliquées dans les départements de gestion, d’ingénierie de production et de gestion de la production, les systèmes d’information, la sécurité générale, la réforme du climat organisationnel, le développement de la stratégie organisationnelle et des ressources humaines, les affaires juridiques stratégiques, la stratégie comptable et financière, l’image de marque, le département marketing, le succès auprès des clients,
Veuillez faire une annonce à tous ceux qui sont confrontés à des difficultés avec leur style de travail actuel, y compris les jeunes et les employés seniors.

Nous espérons que vous profiterez de cet événement pour vous faire connaître et promouvoir les efforts de votre entreprise en matière de transformation.