En el mundo actual de aceleración de las aplicaciones de IA, los marcos tradicionales de gestión empresarial están llegando a sus límites. ‍

Una mirada en profundidad al cambio organizativo y a las nuevas formas de gestión empresarial para sobrevivir en la era de la IA, basadas en la innovadora estrategia del “desfragmentado”. ‍
Deframing es la ‘descomposición y recombinación’ y la ‘optimización individual’ de los elementos internos de una empresa u organización, superando el ‘marco’ existente,
y la ‘personalización’ de las formas de trabajar, es un método de reestructuración y prestación de servicios que satisface las necesidades de los clientes.

Al poner en práctica esta estrategia, se vuelven a reconocer las funciones y los recursos propios de la empresa, que se combinan de forma flexible con elementos procedentes de distintos ámbitos,
Esto permite la creación de nuevos negocios y la revisión de las carteras de negocios existentes.

Se ofrecerá una visión general de las estrategias de desestructuración y de cómo ponerlas en práctica.
Obtendrá estrategias concretas y conocimientos prácticos para comprender los cambios esenciales que conlleva la tecnología digital, redefinir su modelo de negocio y establecer su ventaja competitiva.

Se anima a asistir a los directivos, planificadores corporativos y personal de desarrollo empresarial que deseen superar las barreras organizativas y lograr una gestión empresarial innovadora.